职位一:副总经理(一名)
一、岗位职责
1.协助总经理制定营销战略和业务发展规划;
2.负责制定公司销售方针目标和规划并监督落实;
3.根据市场情况,制定有针对性的市场营销策略;
4.负责带领团队完成公司营销的销售任务和品牌推广工作。
二、任职资格
1.全日制统招大学本科及以上学历,
2.五年以上房地产行业从业经验,其中至少三年以上房地产企业同等职位工作经验,
3.能够运用相关软件进行项目技术经济分析,具有一定的财务会计知识,熟悉房地产开发拓展和项目策划,
4.熟悉国家房地产相关政策、法律法规,房地产开发流程和经营模式,掌握全国重点房地产市场发展动态和规律。对地产市场有敏锐的洞察力和前瞻性,
5.适应较大工作压力,可经常出差,
6.具备较强的人际沟通和谈判技巧,
7.有房地产行业资本运作经验者优先,
三、工资待遇
年薪30万(含税)。
职位二:市场营销经理(一名)
一、岗位职责
1.正确掌握市场和合理地协助公司领导设定销售目标;
2.决定销售策略和建立销售计划,负责行动实施;
3.进行销售管理活动,职务分配和内部沟通;
4.有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定;
5.及时总结汇报情况,上呈公司领导。
6.负责带领团队完成公司营销的销售任务和品牌推广工作。
二、任职资格
1.全日制统招大学大专及以上学历;
2.三年以上房地产行业从业经验,其中至少两年以上房地产企业同等职位工作经验;
3.具有一定的财务会计知识;
4.熟悉国家房地产相关政策、法律法规,以及市场营销经营模式;
5.具备较强的人际沟通和团队协作能力。
工资待遇:面议。
职位三:工程管理人员(若干)
一、岗位职责
1.掌握设计意图、熟悉施工图纸和工程质量监督的技术依据;
2.熟知施工现场的情况;
3.审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案;
4.工程质量事中监督,参加工程质量评定,分析质量事故原因及责任,提出补救意见和建议;
5.建立质量监督日志,掌握工程形象进度,逐日做好工程进度记录,按时编制各种定期统计报表;
6.组织现场质量协调会;
7.会同监理单位对工程材料进行质量检查和抽查,监督与检查监理单位工作,发现质量问题,及时与监理单位研究改进方案,拿出解决办法,并报告本部门负责人。
二、任职资格
1.全日制统招大学大专及以上学历;
2.三年以上房地产行业从业经验,其中至少两年以上房地产企业同等职位工作经验;
3.具有一定的工民建基础知识;
4.具备较强的人际沟通和团队协作能力。
工资待遇:面议。
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联系人:杨先生
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